Nhiều người Việt từng nghĩ, để có thẻ xanh Mỹ, phải đầu tư $800.000 theo diện EB-5 hay chấp nhận làm lao động phổ thông trong nhà máy qua EB-3. Nhưng nước Mỹ không chỉ mở cửa cho người có tiền hay người sẵn sàng làm việc nặng. Mỹ còn mở cánh cửa danh giá hơn – cho những người có năng lực thật, thành tựu thật, và khát vọng cống hiến thật.
Tôi nhớ một buổi chiều ở văn phòng tư vấn, có ba vị khách cùng đến. Một bác sĩ, một chuyên gia tài chính, và một kiến trúc sư trẻ. Cả ba đều có chung một câu hỏi: “Nếu tôi không đủ vốn để đầu tư EB-5, liệu vẫn có cách nào định cư hợp pháp, bền vững ở Mỹ không?” Câu trả lời là có, và không chỉ một mà có hai con đường danh giá nhất trong nhóm visa việc làm của Hoa Kỳ: EB-1 và EB-2 NIW.
Người Việt Nam có thể định cư Mỹ bằng năng lực với EB-1 và EB-2 NIW
EB-1 và EB-2 NIW cho người Việt Nam: EB-1 là gì – Con đường của người dẫn đầu
EB-1 và EB-2 NIW cho người Việt Nam: EB-2 NIW là gì – Con đường của người tạo giá trị
So sánh EB-1 và EB-2 NIW cho người Việt Nam – Sự khác biệt và cách biết mình phù hợp
EB-1 và EB-2 NIW cho người Việt Nam – Hành trình thẻ xanh dành cho người có giá trị
EB-1 dành cho những người đã đạt đến đỉnh cao chuyên môn trong lĩnh vực của mình – y khoa, khoa học, nghệ thuật, kinh doanh hay thể thao. Nói dễ hiểu, đây là diện dành cho người xuất chúng, những người được công nhận trong nước hoặc quốc tế, có bằng chứng về giải thưởng, công trình, công bố khoa học, ảnh hưởng truyền thông hoặc vị trí lãnh đạo đặc biệt. Họ không cần công ty Mỹ bảo lãnh, không cần chứng minh thiếu hụt lao động – họ tự đứng bằng năng lực của chính mình.
Giống như bác sĩ Lý, một chuyên gia chỉnh nha ở Việt Nam. Cô phát triển phương pháp niềng răng 3D cá nhân hóa, giảng dạy tại nhiều hội nghị quốc tế. Khi nộp hồ sơ EB-1A, chính phủ Mỹ công nhận cô là người có năng lực đặc biệt trong lĩnh vực nha khoa, cấp thẻ xanh cho cả gia đình cô. Hay ông Sang – nhà khoa học thực phẩm, tác giả ba bằng sáng chế về protein thực vật – được Mỹ trao cơ hội nhập cư không phải vì vốn đầu tư, mà vì tri thức ông mang theo. EB-1 là tấm vé của những người đã chứng minh được vị thế của mình – người đã thật sự nổi bật trong ngành.
Nếu EB-1 là cho người ở “top đầu”, thì EB-2 NIW là dành cho người có giá trị thật, định hướng rõ ràng và tầm ảnh hưởng xã hội. “NIW” nghĩa là “Miễn lợi ích quốc gia” – tức bạn được miễn yêu cầu phải có công ty Mỹ bảo lãnh nếu chứng minh được rằng công việc của bạn mang lại lợi ích thiết thực cho nước Mỹ: phát triển công nghệ, thúc đẩy giáo dục, bảo vệ môi trường, hỗ trợ y tế, tài chính, năng lượng, ESG, AI, chuỗi cung ứng, hay các lĩnh vực chiến lược khác.
Giống như ông Quang – chuyên gia bảo hiểm đã thiết kế mô hình quản lý rủi ro cá nhân hóa, được hiệp hội tài chính Mỹ đánh giá cao. Ông không phải tiến sĩ, không phải người nổi tiếng, nhưng những sáng kiến của ông giúp cải thiện hệ thống bảo vệ tài chính của hàng nghìn doanh nghiệp. Mỹ cấp cho ông thẻ xanh diện EB-2 NIW, vì đóng góp của ông có lợi cho nền kinh tế Mỹ. Hay ông D – chuyên viên dự toán chi phí xây dựng, người biến khái niệm “công trình xanh” thành con số cụ thể, dạy lại kinh nghiệm tại trường đại học – được công nhận vì giúp Mỹ hướng tới xây dựng bền vững. EB-2 NIW là con đường của người thực chiến – những người có chuyên môn, kinh nghiệm, và tầm ảnh hưởng thực tế trong ngành của họ.
Nếu hình dung nước Mỹ là một đội bóng, thì EB-1 là vị trí của những “ngôi sao đã được công nhận”, còn EB-2 NIW là chỗ dành cho “các chiến lược gia tài năng mà đội tuyển đang cần”.
| Tiêu chí | EB-1 (Extraordinary Ability) | EB-2 NIW (National Interest Waiver) |
| Mức độ thành tích | Rất cao – có giải thưởng, nghiên cứu, danh tiếng quốc tế hoặc quốc gia | Cao – có bằng cấp, kinh nghiệm ≥5 năm, có dự án hoặc đóng góp mang lợi ích thực cho xã hội hoặc kinh tế |
| Bảo lãnh công việc | Không cần | Không cần (nếu diện NIW), được miễn chứng nhận lao động |
| Lĩnh vực phù hợp | Khoa học, Y học, Nghệ thuật, Kinh doanh, Giáo dục, Thể thao | Công nghệ, Khoa học ứng dụng, ESG, Kinh tế, Giáo dục, Năng lượng, Môi trường, Chính sách |
| Ai nên chọn | Người có thương hiệu cá nhân hoặc thành tích nổi bật được công nhận rộng rãi | Người có chuyên môn thực, năng lực tạo giá trị xã hội, muốn định cư bằng năng lực và định hướng nghề nghiệp |
Nếu bạn là doanh nhân có công ty thật, doanh thu thật, tạo việc làm thật, hoặc chuyên gia kỹ thuật, nghiên cứu, cố vấn, giảng viên, diễn giả, nhà thiết kế, người đang tạo ra giá trị cho xã hội – bạn có thể thuộc nhóm EB-2 NIW.
Còn nếu bạn đã có giải thưởng, bài báo, bằng sáng chế, xuất hiện trên báo chí, được mời giảng dạy hoặc đánh giá người khác, bạn đã đủ tầm cho EB-1.
Tấm thẻ xanh không chỉ dành cho người giàu, mà dành cho người có giá trị. Tất cả những người kể trên – bác sĩ Lý, nhà khoa học Sang, chuyên gia Quang, kỹ sư Châu, nhà thiết kế Bảo – họ không bỏ ra hàng trăm ngàn đô la, không chờ dự án EB-5, không làm công việc tay chân qua EB-3. Họ chỉ chứng minh năng lực thật của mình, và nước Mỹ tự mở cửa. Họ đến đó không để “đi Mỹ”, mà để sống, làm việc và cống hiến trong một môi trường xứng đáng với giá trị của họ.
Định cư không còn là giấc mơ xa xỉ. Đó là phần thưởng cho người biết trân trọng năng lực của chính mình. Nếu bạn đang đọc những dòng này và tự hỏi “Tôi có phù hợp không?”, thì có lẽ bạn đã có điều mà nước Mỹ đang tìm kiếm: giá trị thật. EB-1 & EB-2 NIW là con đường dành cho người giỏi thật, không cần đầu tư triệu đô
Hãy truy cập https://hava.asia để khám phá thêm
Tác giả: Văn Mai Hạnh
Nội dung thuộc bản quyền của © Hava Aisa
Cảm ơn bạn đã đọc tin - đừng quên chia sẻ trên Facebook, Zalo,Tweeter... và gửi cho bạn bè cùng xem nhé !
DỊCH VỤ TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ CHUYÊN NGHIỆP (HAVA)
Địa chỉ: Block C-Saigon South Residences, Đường Nguyễn Hữu Thọ, Phước Kiển, Tp Hồ Chí Minh
Điện thoại: 093 911 8655
Email: vanthimaihanh1909@gmail.com
Website: https://hava.asia
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Hava Asia là Tập đoàn Cố vấn Chiến lược và Quản lý Gia sản Đa ngành hàng đầu, cam kết kiến tạo sự thịnh vượng bền vững và hiệu suất tối ưu cho khách hàng.Chúng tôi cung cấp hệ sinh thái dịch vụ tích hợp, chuyên sâu, với sự ưu tiên nổi bật cho:1. TƯ VẤN & ĐÀO TẠO COACHING CHUYÊN NGHIỆPCoaching Lãnh...
COACHING LÃNH ĐẠO VỀ VĂN HÓA SÁNG TẠO (INNOVATION CULTURE): ỨNG DỤNG DESIGN THINKING VÀ JOB DESIGN ĐỂ THÚC ĐẨY TƯ DUY KHỞI NGHIỆP TRONG DOANH NGHIỆP GIA ĐÌNH
🏗️PHÂN TÍCH CHU KỲ BẤT ĐỘNG SẢN (REAL ESTATE CYCLE): THỜI ĐIỂM "VÀNG" ĐỂ GIA TĂNG TÀI SẢN
NGHỆ THUẬT TÁI LẤY LẠI SỨC MẠNH: PHÂN BIỆT VÒNG TRÒN ẢNH HƯỞNG VÀ VÒNG TRÒN QUAN TÂM
💎 55 LỰA CHỌN TINH HOA VÀ 5 TRỤ CỘT CỦA QUẢN LÝ GIA SẢN: GÓC NHÌN TỪ CHUYÊN GIA HAVA ASIA 20 NĂM
🚀 5 NGÀNH SẼ “PHẤT” VÀ 5 NGÀNH SẼ “BIẾN MẤT” – GÓC NHÌN TỪ CHUYÊN GIA QUẢN LÝ GIA SẢN HAVA ASIA