Quan ly van hanh - HAVA.ASIA | TƯ VẤN CHUYÊN NGHIỆP | BẤT ĐỘNG SẢN | ĐẦU TƯ | DI TRÚ | HUẤN LUYỆN VIÊN CÁ NHÂN

Mùa xuân 2026 đã về! Đây là thời điểm tuyệt vời để cấp lãnh đạo nạp đầy năng lượng tích cực và khởi tạo một văn hóa doanh nghiệp tràn đầy sức sống.

Hiệu suất đột phá không chỉ đến từ KPI khô khan, mà phải bắt nguồn từ tư duy lãnh đạo mạnh mẽ và văn hóa hạnh phúc.

Năm 2026 được dự báo sẽ là năm của sự phục hồi không đồng đều (K-shaped recovery), đòi hỏi các cấp lãnh đạo, đặc biệt là thế hệ kế thừa, phải sở hữu năng lực quản lý vận hành và ra quyết định đột phá.

Tư vấn & Đào tạo Coaching Chuyên nghiệp không còn là tùy chọn mà là yêu cầu chiến lược để thiết lập OKR/KPI chiến lược linh hoạt và kiến tạo hiệu suất tối ưu.

Để phòng HR trở thành bộ phận cốt lõi, Hava Group đề xuất các giải pháp Coaching tích hợp, biến HR thành người dẫn dắt sự thay đổi trong quản lý vận hành con người:

Pháp lý Đất đai: Chỉ mua đất đã có mục đích sử dụng rõ ràng hoặc khu đất được phép chuyển đổi sang đất ở/thương mại dịch vụ. Tránh các giao dịch rủi ro pháp lý liên quan đến việc xây dựng trái phép trên đất nông nghiệp.

Dòng vốn FDI vào BĐS nghỉ dưỡng có xu hướng tập trung vào các quỹ đất đã hoàn thiện pháp lý, hoặc các dự án có vị trí chiến lược như các khu vực có lợi thế sân bay, cảng biển....