Phat trien - HAVA.ASIA | TƯ VẤN CHUYÊN NGHIỆP | BẤT ĐỘNG SẢN | ĐẦU TƯ | DI TRÚ | HUẤN LUYỆN VIÊN CÁ NHÂN

Việt Nam, với tốc độ phát triển kinh tế nhanh và chính sách mở cửa, đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho nhà đầu tư và chuyên gia nước ngoài. Tuy nhiên, việc người nước ngoài mua nhà và sở hữu BĐS tại Việt Nam phải tuân thủ các quy định pháp lý nghiêm ngặt nhằm đảm bảo an ninh và quản lý vĩ mô.

Tư vấn luật di trú và tư vấn luật BĐS là sự kết hợp cần thiết để hướng dẫn khách hàng khối ngoại tuân thủ đúng pháp luật.

Khi một cá nhân hoặc gia đình quyết định nhập cư (hoặc sở hữu thẻ xanh/quốc tịch thứ hai), họ chuyển từ việc chỉ chịu thuế tại Việt Nam sang đối mặt với nghĩa vụ thuế đa quốc gia. Rất nhiều quốc gia phát triển áp dụng nguyên tắc thuế dựa trên quy tắc cư trú (Tax Residency), yêu cầu công dân/thường trú nhân phải khai báo và nộp thuế đối với thu nhập trên toàn thế giới (Worldwide Income).

Đây là một lĩnh vực chuyên sâu đòi hỏi sự phối hợp giữa Tư vấn luật di trú, Tư vấn luật thuế và Quản lý gia sản.

Thế giới thể thao chuyên nghiệp là một mô hình thu nhỏ hoàn hảo của môi trường kinh doanh cạnh tranh. Những đội tuyển thành công đều sở hữu một nền văn hóa Coaching mạnh mẽ, tập trung vào hiệu suất cao, làm việc nhóm và khả năng thích ứng. Chuyên gia Coach kinh doanh áp dụng các nguyên tắc này để phát triển kỹ năng lãnh đạo và hiệu quả làm việc nhóm trong doanh nghiệp.

Các Quỹ Đầu tư Tư nhân (Private Equity - PE) là nguồn vốn khổng lồ và linh hoạt, đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy các dự án bất động sản và phát triển doanh nghiệp tại Việt Nam. Việc hợp tác với PE không chỉ mang lại vốn mà còn là kinh nghiệm quản trị và mạng lưới quốc tế.

Các doanh nghiệp muốn hợp tác với PE cần chuẩn bị một hồ sơ đầu tư chuyên nghiệp và tuân thủ các quy trình thẩm định nghiêm ngặt.

Đối với các tập đoàn và doanh nghiệp lớn, việc thuê ngoài Coach đôi khi không đủ để đáp ứng nhu cầu phát triển liên tục của hàng ngàn nhân viên. Giải pháp tối ưu là xây dựng một Hệ thống Coaching Nội bộ (Internal Coaching System), biến các nhà quản lý thành Coach.Hệ thống này giúp tiết kiệm chi phí, đảm bảo sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp và tạo ra một lộ trình phát triển tài năng kế thừa bền vững.